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又要过节了!2019金融医药毕业生起薪6000元以上 90企业有中秋福利

2019-09-01 16:05:05|浏览量:276|

又要过节了!2019金融医药毕业生起薪6000元以上 90企业有中秋福利

  南北方福利偏好差异大

  8月29日,苏宁礼遇联合HRMAC发布了《2019薪酬福利调研报告》,公布了各行业应届毕业生薪酬状况以及企业员工福利调查情况。同时,苏宁礼遇还在会上发布了升级的2.0模式,将助力企业实现多场景、多产品和电商化服务一体化的福利采购。

  据《报告》显示,在各行业应届毕业生中,金融和医药行业的薪酬最高,基本都维持在6000元以上;而教育和机械制造行业的薪酬普遍最低。而就毕业院校来说,985院校的应届毕业生各行业薪酬普遍最高,211院校则紧跟其后,而普通院校应届毕业生的薪酬是相对最低的。

  人力资源管理者公会(HRMAC)秘书长董炯炯介绍道,根据《报告》显示,人均年度福利预算在500-1000元之间的员工,占整体企业福利的41%。同时,企业最喜欢在中秋和春节这样的传统节日发放福利,尤其是中秋节,近90%的企业都会给员工发放福利。除了传统节日外,企业还比较注重员工生日。而在企业发放的福利品类中,卡券是最受欢迎的,食品、家电和家纺也比较受欢迎。

  此外,《报告》中还调研了员工个人福利偏好的数据,从不同年龄段、地域差别、性别等维度,如南方人最受欢迎的食品是香米,而北方人最受欢迎的食品是五常米。女性员工最喜欢的美妆用品是面膜、中年员工最喜欢的养生产品是五谷养生营养品等。

  面对越来越多的“90后”员工加入,企业面临着“60后”、“70后”、“80后”、“90后”四代同堂的局面,福利采购模式也急需不断的迭代升级。董炯炯表示,传统的“米面粮油”已经不能满足员工对福利的满意度。

  根据苏宁大数据显示,只有8。2%的公司员工对公司的福利表示“非常满意”,据调查,员工对公司福利不满之处主要集中在福利品类少、福利质量差、非员工生活所需以及年节礼物没新意。

(文章来源:21世纪经济报道)

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